NWG // FINANSIELL INFORMATION //
KONCERN
Not 6 - Löner , andra ersättningar och sociala avgifter
Redovisningsprinciper
Ersättningar till anställda i form av löner , betald semester , betald sjukfrånvaro , pensioner etc . redovisas i takt med intjänandet . Inom New Wave Group finns både förmånsbestämda och avgiftsbestämda pensionsplaner . När det gäller de förmånsbestämda pensionsplanerna är det enbart mindre pensionsplaner . För tjänstemän i Sverige tryggas ITP 2-planens förmånsbestämda pensionsåtaganden för ålders- och familjepension ( alternativt familjepension ) genom en försäkring i Alecta . Enligt ett uttalande från Rådet för finansiell rapportering , UFR 10 Redovisning av pensionsplanen ITP 2 som finansieras genom försäkring i Alecta , är detta en förmånsbestämd plan som omfattar flera arbetsgivare . Då Alecta ej har tillräcklig information som underlag för värdering redovisar koncernen pensionsåtagandet hos Alecta såsom en avgiftsbestämd plan . Koncernens bidrag till avgiftsbestämda pensionsplaner belastar koncernens rapport över totalresultat under den period som de är hänförliga till .
MSEK |
2022 Löner och andra ersättningar |
Sociala avgifter |
Varav pensionskostnader |
2021 Löner och andra ersättningar |
Sociala avgifter |
Varav pensionskostnader |
Moderbolaget |
29,4 |
14,3 |
5,3 |
25,8 |
13,6 |
4,3 |
Dotterbolag i Sverige |
308,4 |
119,2 |
16,8 |
289,4 |
119,3 |
20,5 |
Dotterbolag utomlands |
791,6 |
145,9 |
26,5 |
602,8 |
117,1 |
20,3 |
Koncernen totalt |
1 129,4 |
279,4 |
48,6 |
918,0 |
250,0 |
45,1 |
Varav inköps- och |
|
|
|
|
|
|
produktionspersonal |
215,1 |
49,3 |
2,3 |
149,4 |
31,8 |
2,2 |
Av moderbolagets pensionskostnader avser 0,3 ( 0,3 ) MSEK koncernens styrelse och VD . Av koncernens pensionskostnader avser 5,4 ( 5,7 ) MSEK koncernens styrelse och VD : ar .
ÅRSREDOVISNING // 083