New Wave Group AB Annual_report_2018_SV_HQ | Page 109
NWG // FINANSIELL INFORMATION //
MODERBOLAGET
MSEK
2018
Löner och andra
ersättningar Varav
bonus Pensions-
kostnader 2017
Löner och andra
ersättningar Varav
bonus Pensions-
kostnader
0,9
0,3
0,2
0,1
0,2
0,2
4,1
6,0 0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0 0,4
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
1,6
2,0 0,9
0,3
0,2
0,2
0,2
0,2
4,1
6,1 0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0 0,4
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
1,4
1,8
Torsten Jansson, VD
Olof Persson, styrelsens ordförande
Christina Bellander, styrelseledamot
Elisabeth Dahlin, avgående styrelseledamot 2018
Mats Årjes, styrelseledamot
M Johan Widerberg, styrelseledamot
Andra ledande befattningshavare*
Totalt
*Se sida 54.
Teckningsoptioner
Moderbolaget har inga utestående tecknings-
optioner.
Pensionsåtaganden
För tjänstemän i Sverige tryggas ITP 2-planens
förmånsbestämda pensionsåtaganden för ålders-
och familjepension (alternativt familjepension)
genom en försäkring i Alecta. Enligt ett uttalande
från Rådet för finansiell rapportering, UFR 10
Redovisning av pensionsplanen ITP 2 som finan-
sieras genom försäkring i Alecta, är detta en
förmånsbestämd plan som omfattar flera arbets-
givare. För räkenskapsåret 2018 har bolaget inte
haft tillgång till information för att kunna redovisa
sin proportionella andel av planens förpliktelser,
förvaltningstillgångar och kostnader vilket medfört
att planen inte varit möjlig att redovisa som en
förmånsbestämd plan. Pensionsplanen ITP 2 som
tryggas genom en försäkring i Alecta redovisas
därför som en avgiftsbestämd plan. Premien för den
förmånsbestämda ålders- och familjepensionen är
individuellt beräknad och är bland annat beroende
av lön, tidigare intjänad pension och förväntad
återstående tjänstgöringstid. Förväntade premie-
avgifter för 2019 uppgår till 2,3 (2,2) MSEK.
Den kollektiva konsolideringsnivån utgörs av
marknadsvärdet på Alectas tillgångar i procent av
försäkringsåtagandena beräknade enligt Alectas
försäkringstekniska metoder och antaganden, vilka
inte överensstämmer med IAS 19. Den kollektiva
konsolideringsnivån ska normalt tillåtas variera
mellan 125 och 155 %. Om Alectas kollektiva konso-
lideringsnivå understiger 125 % eller överstiger
155 % ska åtgärder vidtas i syfte att skapa förut-
sättningar för att konsolideringsnivån återgår
till normalintervallet. Vid låg konsolidering kan
en åtgärd vara att höja det avtalade priset för
nyteckning och utökning av befintliga förmåner.
Vid hög konsolidering kan en åtgärd vara att införa
premiereduktioner. Vid utgången av 2018 uppgick
Alectas överskott i form av den kollektiva konsolide-
ringsnivån till 142 % (154 %).
ÅRSREDOVISNING // 109