Natro Dergi - 1.SAYI - Kasım 2014 | Page 11

Natro Akademi’de gerçekleştirdiğiniz eğitim faaliyetlerinden bahseder misiniz? Natro Hosting ailesi ile yeni tanışan, işe yeni başlayan her çalışanımız öncelikle 4 gün boyunca natro oryantasyonu ile başlayan; teknik – ürün ve hizmet eğitimlerine tabi tutulmaktadır. Şirkete yeni başlayan çalışma arkadaşlarımızın şirket kültürümüze uyum sağlaması, öncelikli konularımızdandır. Bu nedenle, İnsan Kaynakları olarak her çalışanımızla bir araya gelerekişe uyumlarını değerlendirmekte ve gelişim olarak açık konular var ise çözüme kavuşturulmaktadır. Tüm eğitim programlarımız için ; (www.natro.com/ik/NatroAkademi.asp) sayfamızı ziyaret edebilirsiniz. Özellikle Türkiye’de hosting sektörünün çalışanları genelde erkek ağırlıklıdır, hosting sektöründe kadın yönetici olarak çalışmak nasıl bir duygu, zorlukları var mıdır ? Genel olarak iş hayatım boyunca kadın olarak çalışmanın bir zorluğunu görmedim. Önemli olan ayrım yapmadan insana değer vermek ve şirket iç süreçlerini birçok yönlü düşünerek, programlayıp hayata geçirmek. Her türlü zorluğu avantaja çevirmek bizim elimizde. Hosting sektöründe çalışacak ya da çalışmakta olan bayan arkadaşlarımıza ne söylemek istersiniz? Hosting sektöründe yada diğer sektörlerde başarılı olmanın yolu, ilk olarak yapılan işin severek yapılması, beraberinde özveri ve iş takibi olduğuna inanıyorum. Günümüzde bilgiye kolay ulaşmanın getirdiği avantajları fark edip başarılı olmak, kaliteyi arttırmak ve sürdürmek gerekiyor. Kadın – Erkek farketmez, insan olarak donanımlı olmayı seçmek gerekiyor. 11