N 15 - Março - 2019 - Ano V Revista Líder Coach | Page 27

a partir da intensa colaboração
global que a nova sociedade
provê a partir de seus membros de
diferentes gerações, maturidades,
conhecimentos e experiências.
Tudo isso catalisado por máquinas
que aprendem, inteligência artificial,
robôs que capturam informações,
processam e são capazes de criar
novas soluções e novas propostas.
As lideranças que emergem neste
cenário em ebulição têm desafios
únicos. Para mencionar somente
três que acho dos mais relevantes
para o momento atual: capacidade
de gerenciar a diversidade e
colaboração como ferramentas para
inovar, desenvolver a habilidade de
fornecer feedback em tempo real e,
finalmente, estar aberto e acreditar
que a tecnologia traz soluções
preciosas e necessárias para que
essas equipes, multidisciplinares,
possam trabalhar com eficácia.
Enio Klein é influenciador e
especialista em vendas, experiência
do cliente e ambientes colaborativos
com foco na melhoria do
desempenho das empresas a partir
do trabalho em equipe e colaboração.
Formado em Engenharia, é CEO na
Doxa Advisers e Professor de Pós-
Graduação na Business School SP.
FEVEREIRO 2019 - LÍDER COACH
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