2 Стигма, дискриминација, насилство и човекови права
дискриминацијата и превенцијата на насилство како и одговор на нив се
многу битни затоа што:
• Овие индикатори стануваат клучни компоненти за успех за ХИВ
превенција, дијагноза, третман и грижа, глобално.
• Податоците за специфичните форми на овој феномен со кој се соочуваат
трансродните лица и условите во кои тие се случуваат, обезбедуваат
база за планирање и дизајнирање на соодветни поставки, како што се
спречувањето на стигмата во здравствените центри, насилството од
страна на државните претставници и др.
• Вклучување на индикатори за овие феномени во редовната рамка за
мониторинг им дозволува на програмите да следат дали има некои
несакани последици од програмите и интервенции, на пример „групно
насилство“.
• Докази за овие феномени со кои се соочуваат трансродните лица се силна
алатка за застапувачки напори за промена на законите и политиките
поврзани со нив и создавање на прифатливи услови за обезбедување на
човековите права на транс лицата.
Евалуацијата на превенцијата на стигмата, дискриминацијата и насилството
и стратегии за реакција со трансродните лица се потребни пред поголемиот
број опишани опции во Секцијата 2.2 и 2.3. Мора да се поведе сметка
собраните податоци во врска со стигма, дискриминација и насилство
подоцна да не влијаат негативно врз трансродните лица. Градењето на
довербата зависи од етничките и безбедносните мерења кои вклучуваат
собирање на податоци и вештините на собирачите на податоци во врска со
сензитивноста на поставување на прашањата. Трансродните лица мора да
бидат еднакви партнери во дизајнот, спроведувањето и разгледувањето на
резултатите од било кое собирање на податоци поврзано со активностите
за насилствата врз нивните човекови права.
Алатката за поставување и следење на цели за ХИВ превенција, дијагноза
и грижа за клучните популации на СЗО, обезбедува индикатори кои можат
да се однесуваат на трансродните лица во контекст на човекови права и
овозможување прифатливи услови.
Да се следи стигмата и дискриминацијата:
• Стигма и дискриминација со која се соочуваат трансродните лица;
• Однесување врз трансродните лица од страна на даватаелите на услуги.
Проценка на работата во областите за овозможување прифатливи услови:
• Вклучување на трансродните лица во формулирањето на политики и
стратегии;
• Услуги за правна помош;
• Помошни услуги за трансродните лица кои се соочуваат со насилство;
• Тренинзи за сензитација на здравствените работници/законодавците во
врска со трансродните лица.
81