29
Tenint en compte aquestes diferències entre Catalunya i la resta de l’Estat, que afecten la sostenibilitat del sistema de pensions, seria bo que una comissió d’experts comences a estudiar quines mesures ha de prendre la Generalitat de Catalunya per garantir i allargar la sostenibilitat de les pensions dels catalans. Per exemple, s’ha de saber si la seva re valorització podrà ser millor que la de la resta de l’Estat (només un 0,25% en situacions de dèficit com l’actual).
Si la inflació creix, com sembla que és la tendència d’avui, i l’objectiu del Banc Central Europeu és que arribi al 2%, les pensions perdran molt poder adquisitiu. ¿Quines alternatives hi ha per finançar les pensions? ¿És convenient finançar-ne algunes, com les de viudetat, amb impostos? ¿S’ha de fomentar la constitució de plans de pensions privats?
Aquests interrogants preocupen la ciutadania i seria convenient que pogués trobar-hi resposta per disminuir la incertesa sobre el futur. La sostenibilitat de les pensions en un futur serà una de les qüestions que més es debatran.
En l’àmbit nacional, Espanya té un sistema de pensions públic que funciona sota els cinc principis generals els quals són: principi de repartiment, principi de proporcionalitat contributiva, principi d’universalitat, principi de gestió pública i el principi de suficiència de prestacions. L’organisme encarregat de gestionar tot el sistema de pensions públic és la Seguretat Social.
El sistema funciona gràcies a les aportacions de tots els treballadors que a través de les seves cotitzacions a la Seguretat Social s’aconsegueixen recaptar diners per tal de pagar les pensions públiques per a la jubilació. D’altra banda hem de tenir clar el dret de pensions per jubilació a tots els ciutadans garantit per la solidaritat intergeneracional de l’Estat Espanyol.
Actualment l’edat de jubilació a Espanya arriba fins als 65 anys i 8 mesos aquest 2019 respecte a l’any 2018 van ser 65 anys i 6 mesos. És a dir, el treballador ha d’haver cotitzat almenys 15 anys a la Seguretat Social i dos d’aquests anys han d’estar en els deu anteriors a la jubilació. L’any 2018 la pensió mitjana de jubilació arriba als 1.102,38 euros, això suposa un creixement del 3,4% respecte a altres anys. La quantitat mínima a percebre per la jubilació ordinària amb cònjuge a càrrec l’any 2019 és de 835,80 € que és equivalent a 11.0701,20 € anuals.
En segon lloc les persones sense cònjuge, és a dir, amb unitat familiar unipersonal els hi pertocarien 677,40€ equivalent a 9.483,60€ anuals. Finalment els ciutadans amb cònjuge però no a càrrec poden contenir una quantitat mensual de 642,90€, per tant 9.000,60€ anuals. Aquests imports són 14 pagues a l’any, a més a més amb dos pagues extres a l’estiu i per nadal. Convé ressaltar que a part de la jubilació ordinària existeixen altres casos com: pensions mínimes de jubilació per persones incapacitades, per viudetat, incapacitat permanent, menors de 65 anys, etc.