OFFICE LIFE TIP
초보 팀장을 위한 오피스 전략 시뮬레이션
OM: OFFICE MANGER 2017
위기의 직장 생활에서 당신의 팀을 사내 최정상 팀으로 만들어 보세요! by 채희진
Intro.
Mission 1.
이상적인 팀원의 수
업무량과 목표치에 따라 다르겠지만, 세계 최고의 경영 대학인 펜실베이니아 대학 와튼( Wharton) 스쿨의 연구 결과에 따르면 가장 이상적인 팀원 수는 5 ~ 6명이다. 이보다 적을 경우에는 소규모 업무에 적합하고, 이보다 많은 수에서는 사회적 태만( Social Loafing) 현상이 발생해 성과에 무임승차하려는 직원들이 발생한다고. 그러니 이번 기사에서 기준으로 설정한 팀 인원수는 6명이다. 당신 팀이랑 다르다고 따지지 마. 직급 역시 차이가 있는데, 대체로 한 팀은‘ 팀장-선배 팀원-후배 팀원’ 이므로 이에 따른다. 이것도 답답하면 니들이 기사 쓰던... 아니 그렇다 치고 읽어주세요.
최적의 팀 전술을 찾아라
일반적인 사내 팀 전술. 아직은 관료제의 잔재가 남아 있고, 명칭만 팀제인 회사가 대부분이다. 팀제 이전의 관료제는 이 피라미드가 확장되면서 일을 하는 사람만 하는 동시에 월급 루팡의 등장으로 문제점이 드러났다. 하나, 직장인이라면 인지할 거다.‘ 수평적 팀 체제 = 효율적’ 은 이상일 뿐이란 사실을. 국내 기업 문화상 소규모 팀 내에서 자율적인 의사전달을 바탕으로 보고 체계와 상급자-하급자 체계를 유지하는 것이야말로 현실적인 팀이다.
5 4 maxim March 2017