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¿QUÉ ES EL COACHING? “Coaching es llevar a una persona valiosa de donde él o ella está a donde él o ella puede llegar” (Wise & Avendaño, 2013, pág. 11). Se reconoce toda persona con un valor invaluable, que puede lograr su máximo potencial a través de la ayuda de un coach. Con el trabajo del coaching en la IE los docentes podemos adquirir las habilidades, conocimientos y actitudes necesarias para ser un líder TIC, de manera que generemos clases innovadoras, integradoras, contextualizadas y que estén a la vanguardia del mundo actual. 2. 2 Lo que debe tener en cuenta el Líder TIC: (Relaciona aquí el Manifiesto de 7 Principios del Líder TIC realizado en la Actividad N° 4, que les ayudará a tus pares a comprender otro perfil que deberá desarrollar en su quehacer docente). MANIFIESTO DEL LÍDER TIC 1. 1. Para ser un Coach es necesario llegar a la reflexión partiendo de preguntas orientadoras que inviten a profundizar en las temáticas planteadas. 2. 2. La comunidad educativa se beneficia con un Líder TIC cuando toma el rol de Coach que da retroalimentación a lo útil motivando a sus pares a desarrollar su potencial creativo. 3. 3. Un Coach promueve los procesos autónomos donde cada participante tiene una responsabilidad propia y con los demás. 4. 4. Un Coach escucha atentamente a los otros encauzando sus percepciones hacia el aprendizaje colectivo. 5. 5. Un Coach ayuda al otro a refinar sus habilidades y destrezas sin decirle exactamente cómo hacerlo. 6. 6. Un Coach propicia espacios para el descubrimiento. 7. 7. Un Coach ayuda al otro a enfocarse en lo que es realmente importante.