¿QUÉ ES EL COACHING?
“Coaching es llevar a una persona valiosa de donde él o ella está a donde él o ella puede llegar”
(Wise & Avendaño, 2013, pág. 11). Se reconoce toda persona con un valor invaluable, que puede
lograr su máximo potencial a través de la ayuda de un coach. Con el trabajo del coaching en la IE
los docentes podemos adquirir las habilidades, conocimientos y actitudes necesarias para ser un
líder TIC, de manera que generemos clases innovadoras, integradoras, contextualizadas y que
estén a la vanguardia del mundo actual.
2. 2 Lo que debe tener en cuenta el Líder TIC:
(Relaciona aquí el Manifiesto de 7 Principios del Líder TIC realizado en la Actividad N° 4, que les
ayudará a tus pares a comprender otro perfil que deberá desarrollar en su quehacer docente).
MANIFIESTO DEL LÍDER TIC
1. 1. Para ser un Coach es necesario llegar a la reflexión partiendo de preguntas orientadoras que
inviten a profundizar en las temáticas planteadas.
2. 2. La comunidad educativa se beneficia con un Líder TIC cuando toma el rol de Coach que da
retroalimentación a lo útil motivando a sus pares a desarrollar su potencial creativo.
3. 3. Un Coach promueve los procesos autónomos donde cada participante tiene una responsabilidad
propia y con los demás.
4. 4. Un Coach escucha atentamente a los otros encauzando sus percepciones hacia el aprendizaje
colectivo.
5. 5. Un Coach ayuda al otro a refinar sus habilidades y destrezas sin decirle exactamente cómo
hacerlo.
6. 6. Un Coach propicia espacios para el descubrimiento.
7. 7. Un Coach ayuda al otro a enfocarse en lo que es realmente importante.