MNP PARA DOTACIÓN DE UNIFORMES MNP UNIFORME | Page 32

GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
DESCRIPCIÓN DE CARGO
Código: BRRH-DC-060
Versión: 0
Emisión: 01/01/2020
24. Cumplir con las normas de Buenas Prácticas de Fabricación que contribuyan al aseguramiento de una
producción de empaque para alimentos seguros, saludables e inocuos (que no provoque ningún daño)
para el consumo humano.
25. Participar de manera activa en las actividades derivadas de la aplicación de la mejora continua, 5s,
TPM y cualquier otra actividad que determine la empresa como política, garantizando su aplicación en
planta para optimizar los procesos productivos
26. Usar obligatoriamente los implementos de seguridad en planta (Equipos de Protección Personal EPP)
para garantizar el resguardo de la integridad física
27. Cumplir con la señalización, normas y procedimientos establecidos por la organización y la legislación
vigente en materia de seguridad y mejora continua para garantizar el cumplimiento de la normativa
legal vigente.
28. Cumplir con la política de Sistema de Gestión de la Calidad, basado en las Normas Internacionales ISO
9001, con el fin de proporcionar productos y servicios que satisfagan los requisitos del cliente, legales,
reglamentarios y a su vez le permita a la empresa abordar los riesgos y oportunidades asociadas con
su contexto y objetivos.
29. Realizar y/o reportar el trabajo de mantenimiento, custodia y cuidado de los equipos, máquinas y
herramientas otorgadas para el desarrollo del trabajo.
5. Autonomía del cargo:
Desarrollar funciones inherentes al área de logística, así como también asistir a la gerencia y a los
supervisores del área en materia secretarial y de oficina.
6. Responsabilidad del cargo:
El Analista de Logística es responsable de analizar la entrega de productos o procesos en la cadena de
suministros para identificar o recomendar cambios, administrar las actividades de rutas, entre las que se
incluyen preparación de facturas, facturas electrónicas y seguimiento de envíos con el fin de garantizar la
correcta recepción despacho y control de la materia prima, productos e insumos, El cargo tiene alto
impacto en la productividad de las áreas funcionales de la organización.
7. Educación formal y experiencia ( competencias técnicas del cargo)
NIVEL ACADÉMICO
1
2
3
Licenciatura /
administración
T.S.U.
Especialización
ESPECIALIDAD
EXPERIENCIA
Deseable en Administración de Empresas o en el área de
Comercio, Producción, Producción Industrial 03 Años
Administración, Producción, Producción Industrial o Logística 02
01 Año
Año
Equipos de trabajo en almacenes, Planificación de inventarios
PCI, Técnicas de almacenaje, Aprovisionamiento y suministro.
8. Formación complementaria (competencias técnicas del cargo)
TIPO DE FORMACIÓN
DESCRIPCIÓN
Página 31 de 37