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GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
DESCRIPCIÓN DE CARGO
Código: BRRH-DC-060
Versión: 0
Emisión: 01/01/2020
9. Realizar desgloses de notas de entregas, facturas y entregarlas al departamento de contabilidad para
control, manejo y fluidez de información.
10. Realizar las requisiciones e informes de recepción de materia prima, suministros, desglosarlos y
distribuirlos a compras y contabilidad.
11. Apoyar en la realización de inventarios mensuales al cierre de cada periodo con el departamento de
costos, con la finalidad de verificar los movimientos y las diferencias en cada uno de los almacenes.
12. Controlar, organizar y archivar los documentos recibidos y generados por el departamento de logística
para su control, manejo y fluidez de información.
13. Revisar las facturas emitidas por los transportistas y entregarlas al departamento de contabilidad.
14. Llevar un control de la materia prima recibida y elaborar reporte mensual para llevar un registro de los
materiales recibidos.
15. Hacer llegar al Jefe de Almacén y Despacho y al Gerente de Cadena de Suministros las facturas para su
revisión y firma de aprobación de pago.
16. Verificar la disponibilidad o existencia de producto terminado, materias primas e insumos, en el
almacén.
17. Colaborar con el Supervisor de Almacén o Coordinador de Logística en la elaboración de inventarios al
cierre de cada periodo conjuntamente con el departamento de costos de forma mensual.
18. Colaborar con la Preparación y acondicionamiento los diferentes almacenes para toma de inventarios
físicos con el personal de costos.
19. Verificar y cotejar conjuntamente con el supervisor de almacén o Coordinador de logística, la
información de los conteos físicos realizados previamente
20. Colaborar con la Preparación y acondicionamiento de los diferentes almacenes para toma de
inventarios físicos con auditores externos al cierre de cada año fiscal.
21. Realizar inventarios anuales en los almacenes de productos terminados y materias primas con
auditores externos para efectos de cierre de año fiscal.
22. Verificar las diferencias de inventario para realizar los ajustes que se requieran, los cuales deben llevar
su respectiva justificación, anualmente.
23. Contribuir con el mantenimiento del orden y la limpieza en el área de trabajo con el fin de conservar
la disposición y equilibrio del área además de disminuir la exposición a riesgos que pueden derivar en
accidentes de trabajo y/o enfermedades profesionales por el poco orden y la falta de limpieza.
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