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GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
DESCRIPCIÓN DE CARGO
Código: BRRH-DC-063
Versión: 0
Emisión: 01/01/2020
22. Verificación del avance y status de las órdenes de compra planificadas en la semana, revisando el
llenando del reporte de órdenes de compra en Excel al final de cada semana para garantizar la
continuidad operativa
23. Revisar las órdenes de compras planificadas vs las ordenes de compras ejecutadas para determinar el
consolidado de las mismas
24. Verificar tiempo de cumplimiento de las ordenes de compras, comparando el reporte de fecha de
Solped vs fecha de orden de compra aprobada, mensualmente, para medir eficacia del cumplimiento.
25. Realizar el reporte de datos de los indicadores de gestión de compras, para ser presentados ante la
Dirección.
26. Contribuir con el mantenimiento del orden y la limpieza en el área de trabajo con el fin de conservar
la disposición y equilibrio del área además de disminuir la exposición a riesgos que pueden derivar en
accidentes de trabajo y/o enfermedades profesionales por el poco orden y la falta de limpieza.
27. Cumplir con las normas de Buenas Prácticas de Fabricación que contribuyan al aseguramiento de una
producción de empaque para alimentos seguros, saludables e inocuos (que no provoque ningún daño)
para el consumo humano.
28. Participar de manera activa en las actividades derivadas de la aplicación de la mejora continua, 5s,
TPM y cualquier otra actividad que determine la empresa como política, garantizando su aplicación en
planta para optimizar los procesos productivos
29. Usar obligatoriamente los implementos de seguridad en planta (Equipos de Protección Personal EPP)
para garantizar el resguardo de la integridad física
30. Cumplir con la señalización, normas y procedimientos establecidos por la organización y la legislación
vigente en materia de seguridad y mejora continua para garantizar el cumplimiento de la normativa
legal vigente.
31. Notificar a la Gerencia de Recursos Humanos cuando tenga trabajadores a su cargo, de cualquier
cambio en cuanto a las actividades, tareas, responsabilidades y condiciones generales de la
descripción de cargo de su supervisado.
5. Autonomía del cargo:
Administrar la adquisición de bienes, órdenes de compra a los proveedores y establecimiento de la
política de compras cumpliendo con la conformidad de los estándares establecidos por la organización,
reportando sus actividades a su supervisor inmediato.
6. Responsabilidad del cargo:
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