NR . 2 - 2021
ARROW-CI I samarbeid med Fraunhofer Institutt har DB Schenker utviklet et VR-spill for opplæring
av ansatte . Pilotprosjektet har allerede vist at VR bidrar til at medarbeidere skoleres fortere og bedre .
– Hva var ideen med DB Schenker Enterprise Lab , og hvor mye har man til nå oppnådd ? – I syv år har DB Schenker samarbeidet med Fraunhofer Institut für Materialfluss und Logistik i Dortmund og driver i fellesskap DB Schenker Enterprise Lab for Logistics and Digitalization . Målet for samarbeidet er å utvikle digitale innovasjoner og å implementere nye teknologier slik at vi kan optimere den logistiske virksomheten og identifisere nye forretningsområder . Så langt er flere prosjekter suksessfullt gjennomført og implementert . For eksempel ” Digital trainings ” der medarbeidere med hjelp av VR-teknologi blir skolert i kontraktlogistikk . For tiden ligger fokuset på prosjekter som dynamisk gulvmerking i varehus , automatisk stedsanalyse av medarbeidere i lageret , 3D-print-prosjekter og utvikling av en komparativ ressursbesparende rutekonfigurator samt på konvensjonelle , hydrogeneller batteridrevne lastebiler . DB Schenker Enterprise Lab vil fortsette å være en pioner for utvikling og anvendelse av ny teknologi hos DB Schenker , slik at selskapet kan bli en digital pioner innen logistikk .
– Med3D-print kan man teste funksjonalitet og produsere spesielle reservedeler . Hvorfor er det også interessant innen transport og logistikk ? – Det verste som kan skje en logistiker er : ” Alt er allerede der hvor det trengs .” Selv om det vil gå lang tid før et slikt ” worst case ” scenario inntreffer , må vi følge med på utviklingen . I DB Schenker opplever vi allerede at mange kunder additiv ferdigstiller komponenter , noe som
19