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Del gerente o administrador es de lo que depende el éxito o fracaso de una empresa

"Ser un directivo va más allá de la parte técnica. Hay que desarrollar características personales, como aprender a organizar equipos de trabajo, capacidad para complementarse, e incluso tener visión", dijo Carlos Albarrán Valenzuela, catedrático de la maestría en dirección de empresas de doble titulación de la Universidad del Valle de México (UVM).

Los gerentes deben ser correctamente liderados por los empresarios ya que ellos tienen a cargo la administración de departamentos y equipos que serán los responsables de que las ventas de la empresa aumenten o desciendan. Por esto, la elección del administrador es vital.

1.Un buen administrador es un verdadero líder de su equipo de trabajo, que motiva y estimula a su gente.

2.Es una persona auto motivada, positiva, disciplinada, comprometida y competente.

3.Un buen administrador se rodea de gente entrenada y comprometida.

4.Es el que reporta y saca de su equipo a los mediocres, cuando éstos no muestran interés en mejorar.

5.Un buen administrador piensa, analiza y busca oportunidades para mejorar el servicio al cliente.

6.Un buen administrador vigila y busca que todo esté en correctas condiciones.

7.Un buen administrador motiva y supervisa que su personal a cargo tenga buena presencia.

8.Un buen administrador conoce a la perfección su negocio y logra que sus empleados estén igual de informados del tema.

9.Es quien está siempre atento a las exigencias de su negocio.

Claves para ser un buen gerente