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Responsabilidad
Requisitos Mínimos
Línea de Dependencia de educación. 2. Brindar atención de calidad al público en general. 3. Reportar los ingresos de los usuarios de la biblioteca municipal. 4. Clasificar y catalogar el material bibliográfico de la sala de niños y las estaciones bibliotecarias. 5. Realizar campañas de recolección y / o donación de libros para la
Biblioteca Municipal.
6. Verificar la entrega de libros por donaciones y adquisiciones por la Municipalidad.
7. Verificar y recibir el material bibliográfico que ingresa a la biblioteca y ordenar de acuerdo a la clasificación establecida. 8. Velar por el mantenimiento de la sala de lectura. 9. Utilizar el correo electrónico institucional como herramienta de coordinación y gestión. 10. Otras funciones que le asigne el Sub Gerente.
Es responsable del cumplimiento de las funciones asignadas y de la conservación y mantenimiento en buen estado de los bienes patrimoniales a su cargo.___________________________________________ Egresado de instituto de las carreras de administración, computación e informática y / o a fin. Conocimiento de computación básico. Experiencia comprobada de 01 año en labores de su especialidad._______ Depende directamente del Sub Gerente
I 12 ORGANO DE LINEA
12. 2 GERENCIA DE DESARROLLO HUM AN O E INCLUSION SOCIAL
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)
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No.
Orden
85
86
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GERENfE
SECRETARIA I
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Cargo estructural
-
____________:________
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- |
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J
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ESPECIFICACIONES Y FUNCIONES DE LOS CARGOS:
Cargo Estructurado
Clasificación i
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GERENTE
EC
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Fundones |
1. Planear, organizar, dirigir y controlar el cumplimiento de las actividades |
) |
Especificas |
destinadas a la promoción del desarrollo educativo, cultural, recreativo y |
J |
i
I
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deportivo del Distrito de Río Negro.
2. Establecer políticas y supervisar los procesos de formalización y ordenamiento del comercio, los servicios y la industria.
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) |
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3. Definir políticas y supervisar las acciones prevención y educación |
) |
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sanitaria, salud y de los programas de alimentarios en especial el Vaso de |
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)
)
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Leche, que se realizan en el Distrito de Río Negro.
4. Establecer políticas y supervisar los programas fortalecimiento de la juventud en la sociedad.
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promoción |
y |
))) |
5. Proponer y supervisar las actividade^eNniciat^ps destinadas a recoger las demandas y aportes de los vecfnoslptfPif la mejora de la Gestión
Municipal y el desarrollo del Distrito, j
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Gerencia de Planeamiento, Presupuesto y CTI