¿QUÉ ES UNA COMUNIDAD DE PRÁCTICA?
"Una comunidad de práctica es un grupo de personas que comparten un interés en un dominio del
conocimiento o alguna actividad humana y que se comprometen en un proceso colectivo”.
Las comunidades de práctica (CP), desempeña la misma actividad o responsabilidad profesional y
que, preocupado por un problema común o movido por un interés común, profundiza en su
conocimiento y pericia en este asunto a través de una interacción continuada. Para que una
comunidad de práctica funcione como tal, es importante que sus miembros desempeñen la misma
actividad o responsabilidad profesional.
"Generar una comunidad profesional de aprendizaje, que se centra en el aprendizaje y no en la enseñanza,
en trabajar de manera colaborativa y en responsabilizarse por los resultados".
-RICHARD DUFOUR
5. LA GESTIÓN DEL LÍDER TIC EN LA CONSTRUCCIÓN DE ESPACIOS DE SOCIALIZACIÓN
5.1 Potenciando una comunidad de Práctica:
(Con base en el documento construido en la Actividad N° 13 consigna aquí los 5 puntos de cómo
potenciar una comunidad de práctica).
¿CÓMO POTENCIAR UNA COMUNIDAD DE PRÁCTICA?
1. Democratizar la participación, en donde cada integrante se agrupe motivado, libre y con el mismo
objetivo del grupo.
2. Construir confianza entre sus miembros, que conlleve al diálogo cordial, honesto, objetivo,
fundamentado, etc.
3. Compartir los las reflexiones, ideas, aprendizajes, etc. entre todos los miembros.
4. Generarse una comunicación asertiva y abierta al diálogo.
5. Reflexionar sobre procesos, avances y resultados a través de momentos de evaluación.
5.2 El Líder TIC como gestor de eventos de socialización en su comunidad educativa:
(De acuerdo con la Actividad N° 14, en tus propias palabras ofrece a tus pares 10 puntos principales
a tener en cuenta a la hora de planificar un evento de socialización, relacionado con las TIC, donde se
refleje su gestión como líder TIC).