(De acuerdo al desarrollo de la Actividad N° 3, cuéntale a tus pares qué es el Coaching y cómo les
puede servir para fortalecerse como un Líder TIC en su comunidad educativa).
¿QUÉ ES EL COACHING?
El coaching es una metodología o estrategia de liderazgo que le permite a la persona que dirige
unos procesos (empresariales o educativos) potenciar sus competencias profesionales, laborales,
sus prácticas educativas y la de sus pares para lograr que alcancen su máximo potencial. En el
caso del curso que adelantamos a través de herramientas TICS.
2. 2 Lo que debe tener en cuenta el Líder TIC:
(Relaciona aquí el Manifiesto de 7 Principios del Líder TIC realizado en la Actividad N° 4, que les
ayudará a tus pares a comprender otro perfil que deberá desarrollar en su quehacer docente).
MANIFIESTO DEL LÍDER TIC
1.
Orientar la reflexión a partir de preguntas orientadoras que inviten a profundizar en las
temáticas planteadas.
2.
La comunidad educativa se beneficia con un Líder TIC cuando toma el rol de Coach que da
retroalimentación a lo útil motivando a sus pares a desarrollar su potencial creativo.
3.
Un Coach promueve los procesos autónomos donde cada participante tiene una
responsabilidad propia y con los demás.
4.
Un Coach escucha atentamente a los otros encauzando sus percepciones hacia el
aprendizaje colectivo.
5.
Un Coach ayuda al otro a refinar sus habilidades y destrezas sin decirle exactamente cómo
Hacerlo.
6.
Un Coach propicia espacios para el descubrimiento.
7.
Un Coach ayuda al otro a enfocarse en lo que es realmente importante.
3. LAS COMPETENCIAS TIC CON LAS QUE DEBE TRABAJAR EL LÍDERTIC.
3.1 Las 5 Competencias TIC y los descriptores que debe tener en cuenta el Líder TIC: