Es basado en las decisiones tomadas por el modelo jerargico haciendo caso omiso a las decisiones que tome el gerente para toda la organizacion; por ahora el capital humano no tiene especie de bonificacion por entregas hechas o alguna motivacion mas que el buen ambiente laborar que maneja le empresa; los empleados trabajan en condiciones optimas con todas las prestaciones y esto hace que el capital humano permanezca mucho mas en la empresa y no rote como en otras.
Capital Humano