Mi primera publicacion VOLUMEN 20-MIGRACION-VERSION DEFINITIVA-17-MAYO-20 | Seite 259

Segregación ocupacional de trabajadores latinoamericanos 259 tiva blanca no hispana y los afroestadounidenses presentaron los niveles más bajos de segregación ocupacional por sexo, pero cercanos al 50%. El valor del índice para los mexicanos fue de 0.60. Se debe tener presente que el índice de segregación por grupo étnico y por sexo mide la magnitud de la se­ gregación ocupacional, pero no da cuenta de sus condiciones laborales. C uadro 3 Í ndice de segregación ocupacional de mujeres respecto de hombres E stados U nidos -2017 Origen Índice por país de origen Nativos blancos no-hispanos 0.48 Afroestadounidenses 0.49 Mexicanos 0.60 Centroamericanos 0.65 Cubanos 0.71 Dominicanos 0.71 Jamaiquinos y haitianos 0.73 Colombianos 0.71 Ecuatorianos 0.80 Peruanos 0.71 F uente : cálculos propios, con base en IPUMS-CPS (2017). C onclusiones En este capítulo se constató que las diferencias en la inserción laboral de los inmigrantes de América Latina y el Caribe, además de estar dadas por el país de origen, se deben también al sexo. Los hombres de la región se concentran principalmente en ocupaciones relacionadas con la industria, construc­ción y mantenimiento, mientras que las mujeres se concentran fundamentalmente en ocupaciones relacionadas con los servicios persona­ les. Con esto, se puede establecer que la segregación ocupacional es una característica presente en la inserción laboral de trabajadores de la región en Estados Unidos. El análisis de la distribución de la fuerza de trabajo en la escala de ocupaciones, constata que los niveles de segregación ocupacio- nal de inmigrantes respecto de la población nativa, varían de acuerdo al país de origen de estos últimos. Así se obtuvo que existen mayores niveles de segregación entre los inmigrantes de Ecuador, México y Centroamérica