Mi primera publicacion VOLUMEN 20-MIGRACION-VERSION DEFINITIVA-17-MAYO-20 | Seite 259
Segregación ocupacional de trabajadores latinoamericanos
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tiva blanca no hispana y los afroestadounidenses presentaron los niveles más
bajos de segregación ocupacional por sexo, pero cercanos al 50%. El valor
del índice para los mexicanos fue de 0.60. Se debe tener presente que el
índice de segregación por grupo étnico y por sexo mide la magnitud de la se
gregación ocupacional, pero no da cuenta de sus condiciones laborales.
C uadro 3
Í ndice de segregación ocupacional de mujeres
respecto de hombres E stados U nidos -2017
Origen
Índice por
país de origen
Nativos blancos no-hispanos 0.48
Afroestadounidenses 0.49
Mexicanos 0.60
Centroamericanos 0.65
Cubanos 0.71
Dominicanos 0.71
Jamaiquinos y haitianos 0.73
Colombianos 0.71
Ecuatorianos 0.80
Peruanos 0.71
F uente : cálculos propios, con base en IPUMS-CPS (2017).
C onclusiones
En este capítulo se constató que las diferencias en la inserción laboral
de los inmigrantes de América Latina y el Caribe, además de estar dadas
por el país de origen, se deben también al sexo. Los hombres de la región
se concentran principalmente en ocupaciones relacionadas con la industria,
construcción y mantenimiento, mientras que las mujeres se concentran
fundamentalmente en ocupaciones relacionadas con los servicios persona
les. Con esto, se puede establecer que la segregación ocupacional es una
característica presente en la inserción laboral de trabajadores de la región en
Estados Unidos. El análisis de la distribución de la fuerza de trabajo en la
escala de ocupaciones, constata que los niveles de segregación ocupacio-
nal de inmigrantes respecto de la población nativa, varían de acuerdo al país
de origen de estos últimos. Así se obtuvo que existen mayores niveles de
segregación entre los inmigrantes de Ecuador, México y Centroamérica