Mi primera publicacion VOLUMEN 20-MIGRACION-VERSION DEFINITIVA-17-MAYO-20 | Page 107

Inmigrantes mexicanos en los mercados laborales de Estados Unidos
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que las mujeres. Esto podría deberse a la mayor participación de los varo-
nes en el mercado laboral o al mayor número de horas trabajadas.
Otro elemento importante a considerar es que sólo el 18% de los inmi-
grantes mexicanos está incluido en un plan de pensiones de su trabajo
principal. La situación de desventaja y marginación en materia de plan de
pensiones es aún más grave en los mercados regionales del Noreste y Sur
del país. Aunque la población inmigrante se concentra en las edades jóvenes,
en los últimos años se observa un incremento de la población adulta mayor,
personas de 65 años y más de edad, muchas de las cuales no contarán con
las prestaciones sociales para vivir dignamente la vejez.
Considerando la estructura sectorial y ocupacional actual de los inmi-
grantes mexicanos en los mercados laborales de Estados Unidos se prevé
que, con las estimaciones de las proyecciones del BLS, estos inmigrantes
encuentren un mercado más restringido. El panorama se presenta un tanto
mixto para los mexicanos, pero en general, con mayores obstáculos para
su inserción laboral en dicha economía. Las ocupaciones con mayor creci-
miento son aquellas relacionadas con la industria y servicios del cuidado
de la salud o aquellas ocupaciones relacionadas con las computadoras o las
matemáticas, técnicos especializados como los desarrolladores de software
y sus aplicaciones, es decir, en general es mano de obra especializada, en
donde los inmigrantes mexicanos, por su nivel de escolaridad, tienen poca
competitividad para insertarse.
Algunos sectores como la construcción seguirá creciendo de manera
moderada, donde se inserta actualmente el 18% de la fuerza de trabajo me­
xicana, con un incremento porcentual de 11.1% entre el 2016 y 2026; sin
embargo, otros sectores de la economía estadounidense como la industria
de la manufactura, donde se inserta el 13.4% de la fuerza laboral mexicana,
tendrá una reducción.
La recuperación desigual del mercado laboral de la economía estadouni-
dense tiene mucho que ver con las brechas estructurales y la formulación de
políticas que ha exhibido la crisis económica financiera del 2008 y la sub-
secuente recesión. La economía estadounidense sigue teniendo dificultades
para generar un número suficiente de empleos y los trabajadores inmigran-
tes son los primeros en resentirlo.
B ibliografía
Acemoglu, Daron et al. (2016), “Import Competition and the Great US Em-
ployment Sag of the 2000s,” Journal of Labor Economics 34, S1 (2016),
S141–S198, 2015 by The University of Chicago.