consideran la densidad de la población y territorial, índices delictivos y tipos de
conflictos en cada municipio. La nueva estrategia de presencia policial prevé la
eficaz actuación de nuestras corporaciones en 59 sectores, 288 cuadrantes y 54
partidas rurales distribuidos en los 11 municipios de nuestro estado.
Avanzamos en la acreditación de la preparación profesional técnica de nuestros
elementos de policía mediante una evaluación que implica, voluntariamente,
someter sus conocimientos adquiridos en forma autodidacta o a través de la
experiencia laboral al proceso de evaluación para la acreditación de Nivel Técnico
Superior Universitario en Seguridad Pública-Policía Preventivo del Centro Nacional
de Evaluación para la Educación Superior, A. C. con base en el Acuerdo Secretarial
286 y el diverso 02/04/2017 de la Secretaría de Educación Pública. En los tres
primeros años de gobierno, la respuesta de nuestros elementos policiales a la
convocatoria a participar en la acreditación a nivel técnico superior universitario
en Seguridad Pública, perfil Policía Preventivo resulta en la acreditación de 35
elementos que forma voluntaria accedieron al proceso de evaluación del Centro
Nacional de Evaluación para la Educación Superior, A. C. En el tercer año de
gobierno, 2 elementos policiales obtuvieron la acreditación de Nivel Técnico
Superior Universitario en Seguridad Pública-Policía Preventivo del Centro Nacional
de Evaluación para la Educación Superior, A. C.
Los acuerdos hacen crecer las acciones del gobierno estatal por la capacidad de
incluir a los actores que participan en la corresponsabilidad de brindar protección
a los quintanarroenses y a los visitantes de nuestros destinos turísticos. En los
tres primeros años de gobierno, firmamos el Convenio de Colaboración en Materia
de Seguridad Pública con los municipios de Benito Juárez, Othón P. Blanco y
Solidaridad, con el objetivo de combatir y reducir los índices de inseguridad en las
demarcaciones con mayor incidencia delictiva mediante la coordinación entre las
fuerzas policiales. Con la firma del convenio con el municipio de Tulum, se acordó la
instalación de una caseta policial que reduce el tiempo de respuesta a las llamadas
de auxilio. Firmamos 4 convenios de colaboración denominados Negocio Seguro
con el objetivo de inhibir y prevenir el delito y un convenio de colaboración con
la Secretaría de Turismo del estado de Quintana Roo con la finalidad de fortalecer
las acciones en materia de seguridad pública en las zonas turísticas. Se emitió el
acuerdo mediante el cual el Poder Ejecutivo del estado de Quintana Roo asume
el mando de seguridad pública y tránsito dentro del territorio del municipio de
Solidaridad, Quintana Roo.
En el tercer año de gobierno, solicitamos al Centro Estatal de Control de Confianza,
la programación de 1 mil 62 evaluaciones para elementos de la policía estatal, 423
corresponden a elementos de nuevo ingreso y 639 evaluaciones para permanencia.
El bienestar de los elementos de policía es una prioridad que se atiende con
incrementos generales, estímulos al desempeño y premios al valor por su
heroísmo. A partir del primer año de gobierno, los policías en activo recibieron
un incremento directo al salario. En el tercer año de gobierno, mejoramos las
condiciones laborales de los policías con un aumento salarial complementario que
significa la disposición presupuestal de recursos estatales por 48 millones 383 mil
pesos que reconocen el servicio prestado a la sociedad, favorecen el bienestar
económico de sus familias, incentivan la permanencia y compromiso y reducen el
riesgo de corrupción.
TERCER INFORME | CARLOS JOAQUÍN | GOBERNADOR DEL ESTADO DE QUINTANA ROO | 2016-2022