Colaboración 2. La ley de salud que nos implementas es muy buena ya que abarca en muchos sentidos como es el mal manejo de los medicamentos o el mal trato, hacia los derechos. En esta ley se especifica la manera en la que se organiza y funciona el sistema nacional de salud. Indica quienes son las autoridades en materia de salud y su función. Plasma los derechos y obligaciones que tienen los trabajadores del sector salud( médicos, enfermeras, TUMs etc.) y eso básicamente, está dividida en artículos así como nos muestras en tu información como el articulo 25 donde se fomenta el derecho de la lactancia materna y así básicamente hay mucha información.
Colaboración 3. Sobre la ley general de salud, puedo decir que en tu trabajo nos muestras el lado positivo y negativo que puede tener esta, y el cómo dan prioridad al consumo de leche materna en lactantes, esta ley es muy extensa pero solo para complementar " según la OMS resulta alentador ver que ha aumentado el número de países que han aprobado leyes que protegen y fomentan la lactancia materna pero todavía hay lugares donde se inunda a las madres con información errónea o sesgada a través de la publicidad y promoción de ventajas sin fundamento sobre la salud ".
4. Copia y pega las 2 colaboraciones que hiciste a tus compañeros.
Colaboración 1. Compañera Juanita Millàn: Sobre los aspectos negativos de la Reforma laboral, coincido en que ésta ha repercutido de manera negativa en algunos de sus apartados, como lo señalas en el artículo 39-A, donde establece que para los trabajadores contratados por periodo de prueba y de no acreditarla o satisfacer los requisitos y conocimientos que el patrón determine, dará por terminada " sin responsabilidad para el patrón ". Esta condición en que la ley que ampara al trabajador, es inestable y sin expectativas a establecer un empleo fijo hacia la persona, a su vez es contradictoria ya que la ley tiene como objetivo velar por " el trabajo digno... que se respeta plenamente la dignidad humana del trabajador, brindarle acceso a la seguridad social y se percibe un salario remunerador; recibir capacitación continua para el incremento de la productividad con beneficios compartidos ", lo que la parecer no se cumple, ya que este beneficio compartido solo se inclina hacia el patrón o contratante.
Colaboración 2. Hola compañera Luz Adriana, con respecto a las ley con efecto positivo Ley Ambiental para el estado de Chiapas, me parece muy acertado y beneficioso para mantener el cuidado del medio ambiente, y lo más importante, para quienes habitan y cuidan de estos espacio, refiriéndome a las comunidades originarias; si bien este derecho ya está reconocido en el art. 2 de la Constitución Política de México, la creación de esta ley refuerza su participación en la toma de decisiones y la difusión en las lenguas originarias, este es un beneficio no solo para el hombre, sino para todos los seres que viven en ella.