MI PLAN COACHING Plan_Coach_Educativo_TIC FINAL HFBC | Page 4

5. Un Coach ayuda al otro a creer en sus habilidades y destrezas y refinarse, sin decirle la manera
exactamente de cómo hacerlo.
6. Un Coach potencia espacios para el descubrimiento.
7. Un Coach ayuda al otro a centrarse lo realmente importante.
3. LAS COMPETENCIAS TIC CON LAS QUE DEBE TRABAJAR EL LÍDERTIC.
3.1 Las 5 Competencias TIC y los descriptores que debe tener en cuenta el Líder TIC:
(De acuerdo con la Actividad N° 5 relaciona aquí las 5 Competencias TIC y para cada una de ellas
relaciona un descriptor de desempeño el cual servirá para que tus pares identifiquen la importancia
de fortalecer día a día sus actividades diarias en el camino de ser Líderes TIC).
COMPETENCIA:
DESCRIPTOR DE DESEMPEÑO:
Pedagógica Necesidades de los estudiantes con el plan propuesto
Tecnológica Implementación de uno de los 100 programas planteados
Comunicativa Interacción docente, estudiantes y entre pares
Investigativa Hipótesis de situación problema
Gestión Consecución de recursos pare el alcance de los propósitos
3.2 Herramientas para aprender y fortalecerse en las competencias TIC para el desarrollo
profesional docente.
(De acuerdo con lo explorado en la Actividad N° 6 relaciona 5 herramientas para aprender de acuerdo
a los descriptores de desempeño que mencionaste en el ítem inmediatamente anterior).
DESCRIPTOR DE DESEMPEÑO:
HERRAMIENTA PARA APRENDER