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¿QUÉ ES EL COACHING?
El Coaching permite reflexionar sobre la convivencia de los estudiantes y hace de ellos más críticos,
más capaces de resolver sus propios conflictos. Además mejora la comunicación, el trabajo
colaborativo y el liderazgo dentro de las aulas; es decir, se define como una estrategia de liderazgo
que permite redimensionar la labor docente dentro de las aulas y fuera de ellas, además de
fortalecer el campo de acción del quehacer docente.
El Coaching fomenta en los estudiantes la investigación y la búsqueda de soluciones a los
problemas propios del contexto por consiguiente, potenciar las habilidades del docente coach
como Líder TIC es fundamental para fortalecer procesos de aprendizaje en los estudiantes del
Establecimiento Educativo.
2. 2 Lo que debe tener en cuenta el Líder TIC:
MANIFIESTO DEL LÍDER TIC
1. Para ser un Coach es necesario llegar a la reflexión partiendo de preguntas orientadoras que
inventen a profundizar en las temáticas planteadas.
2. La comunidad educativa se beneficia con un líder TIC cuando toma el rol de coach que da
retroalimentación a lo útil motivando a sus pares a desarrollar su potencial creativo.
3. Un Coach promueve los procesos autónomos donde cada participante tiene una responsabilidad
propia y con los demás.
4. Un Coach escucha atentamente a los otros encauzando sus percepciones hacia el aprendizaje
colectivo.
5. Un Coach ayuda al otro a refinar sus habilidades y destrezas sin decirle exactamente cómo hacerlo.
6. Un Coach propicia espacios para el descubrimiento.
7. Un Coach ayuda al otro a enfocarse en lo que es realmente importante.