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adquieren, modifican y desarrollan determinadas actitudes y habilidades
con mayor facilidad, debido a que disminuye la natural resistencia al cambio y la implicación emocional que se experimente.
Esencia y posibilidades de aplicación del método
El método de juego de roles, también conocido como representación de
papeles, escenificación, es un método de enseñanza en el cual los participantes asumen una identidad distinta a la suya propia para enfrentarse
con problemas reales o hipotéticos, de una manera informal pero realista.
No existe guión ni diálogo establecido; sólo a partir de una descripción
más o menos detallada de la situación y los papeles a representar los
participantes deciden de forma espontánea su comportamiento durante
la representación. Una vez concluida esta, el grupo de observadores discute las implicaciones de las conductas para el problema que se esté
analizando.
Este método tiene como objetivo el aprendizaje de un saber hacer, la preparación para desarrollar determinados roles y el análisis del comportamiento en las relaciones interpersonales. Permite el análisis de diferentes situaciones a partir de las representaciones y las interpretaciones
que se hagan de las mismas.
De acuerdo al grado de elaboración d R