LA OFERTA LABORAL
CARACTERÍSTICAS DEL MERCADO LABORAL VENEZOLANO
Transición demográfica “ potencialmente ” genera una alta oferta laboral . Es decir , que el número de personas que ingresan al mercado laboral ( personas con más de 15 años ) es mucho más elevado que el número de personas que se retiran ( personas mayores de 65 años ).
Alta informatización del empleo Creciente desempleo estructural
El costo económico de la legislación laboral genera efectos adversos para la generación de empleo . Es decir , la Legislación laboral actual favorece el empleo , pero promueve indirectamente la informalidad y el desempleo .
La ley del trabajo otorga muy poco espacio para modalidades de contratación tiempo determinado . Igualmente , está cerrando alternativas no solo laborales sino también industriales .
De acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo ( OIT ) personas con edades entre 15 y 64 años conforman la población en edad de trabajar ; es decir , es la población que potencialmente puede ocuparse en actividades laborales .
Legalmente , en Colombia se utiliza una definición más amplia que incluye a los jóvenes mayores de 12 años ( 10 años en las zonas rurales ), debido a las realidades económicas y sociales del país .
La población colombiana ascendió a 44,5 millones de personas en 2011 , de las cuales 33.6 millones se encontraban en edad de trabajar . Es decir alrededor de 11 millones tenían muy poca o mucha edad para trabajar .
Ahora bien , una cosa es tener la edad legal para trabajar y otra muy diferente es participar activamente en el mercado de trabajo .
Hay muchas personas que no pueden o no desean trabajar como por ejemplo los estudiantes y quienes tienen alguna discapacidad . Este grupo conforma la población económicamente inactiva .
( Un 6,3 % de la población colombiana tiene limitaciones físicas o mentales permanentes ).
De otra parte se encuentra la población económicamente activa , que integran aquellos que tienen la edad para trabajar y participan activamente en el mercado de trabajo ( cerca de 19,2 millones de personas a junio de 2011 ).
La tasa de participación es el porcentaje de la población en edad de trabajar que se encuentra económicamente activa . En 2008 su nivel en Colombia ( 75 %) fue superior al promedio latinoamericano ( 70 %), y muy similar al de los países desarrollados .