•
•
•
•
•
•
•
Rendición de cuentas
Transparencia
Comportamiento ético
Respeto a los intereses de las partes interesadas
Respeto al principio de legalidad
Respeto a las normas internacionales que se ocupan de estándares requeridos de ética y conducta
corporativa
Respeto a los Derechos Humanos
La Red está convencida de que un buen sistema de gobernanza es un elemento clave para aumentar la
eficacia económica, potenciar el crecimiento y velar por que se cumplan las sanas prácticas en pro de la industria
de las microfinanzas en nuestro país.
Bajo estos principios, se ha elaborado el presente Manual de Gobierno Corporativo (en adelante, Manual), un
documento que establece las políticas que dirigen y controlan la forma en que se debe gobernar la Red.
3.
Modelo de Gobierno Corporativo de REDPAMIF
Desde su fundación, la Red ha trabajado por la transparencia y las sanas prácticas de Gobierno Corporativo. A
través de este Manual pretende lograr que su Junta Directiva realice una gestión transparente y con controles
institucionales orientados a la creación de valor a largo plazo, mediante el establecimiento de un conjunto de
reglas que ordenen las relaciones y el comportamiento entre:
•
•
•
•
•
•
Junta Directiva
Afiliados
Gobierno
Donantes
Otras Redes
Otros grupos de interés
Este conjunto de reglas permite establecer los objetivos estratégicos, analizar la correcta administración de los
medios, recursos y procesos e implantar los sistemas de verificación, seguimiento y control de cada nivel de
la organización.
El modelo de Gobierno Corporativo de la Red se basa en:
•
Cooperación: la estructura de REDPAMIF está diseñada sobre la base de la estrecha colaboración
entre sus afiliados. El desarrollo de sus planes de acción es llevado a cabo por los directivos de las
instituciones afiliadas, que representan a las mismas y promueven los valores de respeto y trato justo
y equitativo, para lograr los objetivos estratégicos de la Red.
6