ManualD_MarlenMendoza_1AD PROYECTO DE ARCHIVÍSTICA | Page 47

PREVISION SOCIAL.- La Previsión Social se conceptualiza como "la política y las
instituciones que proponen contribuir a la preparación y ocupación del trabajador, a
facilitarle una vida cómoda e higiénica y a asegurarle contra las consecuencias y
riesgos naturales, sociales y profesionales", representa además un derecho social
fundamentado en la responsabilidad tutelar del Estado para la producción de bienes
y servicios destinados a anticipar y complementar el impulso de bienestar y de
seguridad del trabajador y de su familia, por ello la previsión social tiene un doble
carácter: por un lado representa una política estatal para proteger la salud de la
población y por otra parte: un conjunto de actividades materializadas en
instituciones de servicio.
PRODUCTIVIDAD.- Índole de lo productivo. Con significado reciente, capacidad o
grado de producción por unidad de trabajo, superficie de tierra cultivada o equipo
industrial, entre otras referencias
R
RELACION DE TRABAJO.- Es la prestación de un servicio personal subordinado
a una persona por medio de un salario cualquiera que sea el acto que le dio origen.
// Se entiende por relación de trabajo, cualquiera que sea el acto que le dé origen,
la Prestación de un trabajo personal subordinado a una persona, mediante el pago
de un salario.
REPARACION.- Acción y efecto de reparar.
RESCISION.- Dejar sin efecto un contrato, una obligación, etc.
RESPONSABILIDAD.- Obligación de reparar y satisfacer por uno mismo, o en
ocasiones especiales por otro, la pérdida causada, el mal inferido o el daño
originado. Deuda. Deber de sufrir las penas establecidas para los delitos o faltas
cometidas por dolo o culpa. Capacidad para aceptar las consecuencias de un acto
consiente y voluntario.
RIESGO.- Riesgo equivale a posibilidad o proximidad de un daño.
RIESGOS DE TRABAJO.- Son los accidentes y enfermedades a que están
expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo.
S
SALARIO.- Es la retribución que debe pagar el patrón al trabajador por su trabajo.
Puede fijarse por unidad de tiempo, por unidad de obra, por comisión, a precio