MANUAL PRÁCTICO DEL RECURSO DE CASACIÓN LABORAL MANUAL PRÁCTICO DEL RECURSO DE CASACIÓN LABORAL | Page 6

• La Sala de Casación Laboral es competente para
conocer, no solo de la solución de los conflictos
relacionados con el cobreo de honorarios causados,
sino también de otras remuneraciones que tienen su
fuente en el trabajo humano, llámese cláusulas
penales, sanciones, multas, entre otros, pactadas
bajo la forma de contratos de prestación de servicios,
pues estas integran la retribución de una gestión
profesional realizada aún en los eventos en que se
impida la prestación del servicio por alguna
circunstancia. SL2385-2018 MP. Dr. José Luis
Quiroz Alemán
• La Corte asume el estudio cuando las controversias
contra entidades del sistema de seguridad social las
partes no discuten la falta de competencia de la
jurisdicción ordinaria laboral para conocer de
asuntos pensionales de empleados públicos.
SL2385-2018 MP. Dr. Dra. Jimena Isabel Godoy
Fajardo
• La competencia de la Corte en el recurso de
anulación se limita a verificar el laudo y a otorgarle
fuerza de sentencia, a anularlo o, excepcionalmente,
a modular las cláusulas de éste, cuando: i) No se
circunscribe a los puntos que quedaron por fuera de
los acuerdos logrados en la etapa de arreglo directo,
ii) Afecte derechos o facultades de las partes
reconocidos por la CN, la ley o las normas
convencionales vigentes y iii) Las disposiciones sean
inequitativas. SL1739-2019 MP Dr. Gerardo Botero
Zuluaga
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