MANUAL PRÁCTICO DEL RECURSO DE CASACIÓN LABORAL MANUAL PRÁCTICO DEL RECURSO DE CASACIÓN LABORAL | Page 5

1. ¿ Cuál es la competencia de la Sala de
Casación Laboral de la Corte Suprema de
justicia?
La Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema actúa
su especialidad como Tribunal de Casación con
facultades de seleccionar sentencias objeto de su
pronunciamiento tales como:
• Conoce de las apelaciones en procesos especiales de
calificación de suspensión o paro colectivo del
trabajo. SL2541-2018 MP Dr. Jorge Mauricio
Burgos Ruiz
• Corresponde a la Sala de Casación Laboral de la
Corte Suprema de Justicia dirimir el conflicto de
competencia surgido entre tribunales de dos o más
distritos judiciales, entre un tribunal y un juzgado
de otro distrito judicial y entre juzgados de diferente
distrito judicial. AL428-2020 MP Dra. Clara Cecilia
Dueñas Quevedo
• El artículo 15 del Código Procesal del Trabajo y de la
Seguridad Social, modificado por el artículo 10 de la
Ley 712 de 2001, le atribuye a la Sala Laboral de la
Corte Suprema de Justicia, competencia para
conocer del recurso de casación; el de anulación de
laudos que traten conflictos económicos; el de queja
contra los autos que nieguen el recurso de casación
o el de anulación; y el de revisión que no esté
atribuido a los tribunales superiores de distrito
judicial.AL362-2020 MP. Dr. Gerardo Botero
Zuluaga
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