Manual Peserta - Developing People Feb. 2015 | Page 49

“ DEVELOPING PEOPLE ” – SUPERVISORY EDUCATION I

Memberikan Umpan Balik Pengembangan

Feedback : The Breakfast for the Champion
Dalam proses pengembangan, memberi dan menerima feedback adalah keahlian yang sangat
penting di tempat kerja. Akan tetapi hal ini juga sulit dan menantang. Sayangnya banyak orang
yang masih menyepelekan keahlian memberikan feedback ini. Mereka tidak mengembangkan
keterampilan yang akan memudahkan mereka dalam memberikan feedback yang efektif
kepada orang lain.
Apakah Anda mengalami kesulitan dalam memberikan umpan balik kepada anggota tim Anda ?

Mengapa ?

Ver 1.0

Page 49