Manual Peserta - Developing People Feb. 2015 | Page 24

“ DEVELOPING PEOPLE ” – SUPERVISORY EDUCATION I

COACHING
Langkah – langkah pembinaan :

1. Memberikan Arahan
Prinsip dalam memberikan arahan adalah “SAYA LAKUKAN”.
Atasan memberikan arahan hal – hal yang dilakukan.

2. Menuntun Caranya
Prinsip dalam menuntun caranya adalah “KITA LAKUKAN”.
Atasan menjelaskan cara melakukan disertai dengan contohnya. Atasan juga menjelaskan
situasi dan kondisi terkait dengan pekerjaan tersebut.
3. Merubah Perilaku
Prinsip dalam merubah perilaku adalah “KAMU LAKUKAN” .
Atasan memberikan dorongan agar bawahannya menjalankan arahan yang sudah diberikan.
Atasan membangkitkan semangat serta rasa percaya diri bawahan agar mau menjalankan
arahan.

Berapa kali seharusnya Anda Melakukan Coaching ?
Berapa kali saat ini Anda melakukan Coaching ?
Apa yang harus Anda lakukan untuk meningkatkan pelaksanaan Coaching ?

Ver 1.0

Page 24