MANUAL INPASCA MANUAL DE POLITICA INPASCA | Page 17

2. Educación: P( ) CB( POSTGRADO( X ) ) B( ) TM( ) TSU( ) PROFESIONAL( X ) Mencione la profesión: Preferiblemente con el título de Ingeniero Industrial, Licenciado en Relaciones Industriales y/o Médico, más especialización de dos (2) años de duración en el área de seguridad industrial e higiene ocupacional. Procedimiento para la realización del programa de capacitación del personal de INPASCA, S.A. 1. Detección de Necesidades de Adiestramiento: 1.1 Inducción. El programa de inducción de personal se realiza de la siguiente manera: Se tiene establecido un formato “programa de inducción” en el cual se identifican las aéreas o procesos que van a brindarle la inducción al nuevo empleado; este formato varía de acuerdo a las necesidades de inducción de cada cargo; luego de realizar todo el proceso de inducción el funcionario y/o trabajador debe diligenciar el formato “Evaluación proceso de inducción” 1.2 Permiso del funcionario El funcionario solicitara a su Gerente inmediato incluir su requerimiento de capacitación, siempre y cuando esté relacionado con el cumplimiento de los objetivos del cargo y tenga incidencia directa con la calidad de su trabajo. 1.3 Evaluación de desempeño.