MANUAL INPASCA MANUAL DE POLITICA INPASCA | Page 17

2. Educación: P( ) CB(
POSTGRADO( X )
)
B(
)
TM( )
TSU(
)
PROFESIONAL( X )
Mencione la profesión: Preferiblemente con el título de Ingeniero Industrial, Licenciado en
Relaciones Industriales y/o Médico, más especialización de dos (2) años de duración en el
área de seguridad industrial e higiene ocupacional.
Procedimiento para la realización del programa de capacitación del personal
de INPASCA, S.A.
1. Detección de Necesidades de Adiestramiento:
1.1 Inducción.
El programa de inducción de personal se realiza de la siguiente manera:
Se tiene establecido un formato “programa de inducción” en el cual se identifican
las aéreas o procesos que van a brindarle la inducción al nuevo empleado; este
formato varía de acuerdo a las necesidades de inducción de cada cargo; luego de
realizar todo el proceso de inducción el funcionario y/o trabajador debe diligenciar
el formato “Evaluación proceso de inducción”
1.2 Permiso del funcionario
El funcionario solicitara a su Gerente inmediato incluir su requerimiento de
capacitación, siempre y cuando esté relacionado con el cumplimiento de los
objetivos del cargo y tenga incidencia directa con la calidad de su trabajo.
1.3 Evaluación de desempeño.