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MANUAL DIGITAL
repetición mecánica de un acto bueno o
malo. Adiestramiento es el correcto
aprendizaje de tus habilidades. //
Entrenamiento es la repetición mecánica de
un acto bueno o malo. // Adiestramiento es,
la acción que se efectúa para adquirir una
determinada destreza, habilidad o
capacidad o para el desarrollo de la misma.
Yo adiestro mi lenguaje día a día, ya que lo
utilizo a diario, aunque no me dé cuenta de
ello, lo hago inconscientemente. Entrenar
es, seguir un plan rutinario durante un
determinado tiempo para desarrollar
habilidades básicas, las cuales servirán de
cimientos para lograr el adiestramiento //
Entrenamiento es un concepto general que
incluye a la capacitación, al adiestramiento
y al desarrollo. El adiestramiento es
particular y es el desarrollo de destrezas
meramente físicas
Accidente de trabajo: Se considera toda
lesión orgánica o perturbación funcional,
inmediata o posterior, o la muerte,
producida repentinamente en ejercicio, o
con motivo del trabajo, cualquiera que sea
el lugar y el tiempo en que dicho trabajo se
preste. // También se considera accidente
de trabajo el que se produzca al trasladarse
el trabajador, directamente de su domicilio
de éste a aquél. Los accidentes de trabajo
constituyen la primera especie de los
riesgos de trabajo y es con ellos con los
que se inició la legislación.
Adiestramiento: Norma establecida en la
Ley Federal del Trabajo que obliga a toda
entidad o empresa a proporcionar
capacitación y adiestramiento a sus
trabajadores, para elevar la producción y
productividad y contribuir al logro de
objetivos institucionales o empresariales,
para lo cual es necesario que todo el
personal participe activamente. La
capacitación y adiestramiento tiene los
siguientes objetivos. Entrenamiento es la
Asegurado: Persona a quien beneficia o
favorece, contrato de seguro especialmente
de los llamados de vida.
Autoridad laboral: Es aquella que se
encarga de resolver los conflictos que se
suscitan entre los patronos y trabajadores.
Autoridades laborales: Es aquella que se
encarga de resolver los conflictos que se
suscitan entre los patronos y trabajadores.
Beneficiario: Es la persona en cuyo favor
se ha constituido un seguro, contrato,
herencia, pensión etc. Es la persona que
goza de un territorio, predio u usufructo que
recibió. Relativo a quien se le da una
ventaja.