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TERMINOLOGÍA DE DERECHO LABORAL
SINIESTRO:
VITALICIO:
Perpetuo; que dura desde que se
obtiene hasta el fin de la vida.
I. Funesto. Perverso. II. (der. civ.)
Daño, pérdida o destrucción que
sufren las personas o bienes por
causa de muerte, incendio o
cualquier otro accidente.
SUBORDINACION:
Condición de una persona sujeta a
otra o dependiente de ella. En el
derecho laboral constituye el
elemento característico y el más
importante del contrato de trabajo,
de tal manera que cuando existe,
comienza hacia esa relación
contractual la tutela del estado.
TÉRMINOS PROCESALES:
En materia laboral se denomina
Término al espacio de tiempo que
se concede a las partes para
desahogar o cumplir algún acto o
diligencia de carácter judicial. Se
diferencia del Plazo porque este
último se fija para la ejecución de
actos procesales unilaterales, es
decir a sólo una de las partes. Los
Términos Procesales para efectos
de la Ley Federal del Trabajo se
regulan en sus artículos 733 al
738, mismos que establecen las
reglas.
SUSPENSION DEL CONTRATO
DE TRABAJO:
Posibilidad de dejar en suspenso
las
obligaciones
básicas
y
reciprocas del trabajador y del
empresario.
TERMINACION DE LAS
RELACIONES DE TRABAJO:
Son causas de terminación de la
relación
de
trabajo.
Mutuo
consentimiento de las partes.
Muerte del trabajador. Terminación
de la obra o vencimiento del
término o inversión del capital
Incapacidad física o mental o
inhabilitación
manifiesta
del
trabajador, que haga imposible la
prestación del trabajo.
TRABAJO:
El trabajo es un derecho y deber
sociales, no es mercancía; exige
respeto para la libertad y dignidad
de quien lo presta y debe
efectuarse en condiciones que
aseguren la vida, la salud, y un
nivel económico decoroso para el
trabajador y para su familia. El
trabajo es un deber para el
hombre.
TRABAJADOR:
Configura al trabajador como
sujeto del contrato de trabajo y lo
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