Evaluación de riesgos laborales: Es el proceso dirigido a estimar la magnitud de
aquellos riesgos que no hayan podido evitarse, obteniendo la información necesaria para
que el empresario esté en condiciones de tomar una decisión apropiada sobre la
necesidad, y en tal caso sobre el tipo de medidas preventivas a adoptar.
Extinción del contrato de trabajo: Por voluntad de las partes o por las causas que se
hubieren previsto en el contrato que en ningún caso puede suponer un abuso de derecho
manifiesto por parte del empresario.
Fuerza mayor: Acontecimiento que no ha podido preverse o que previsto no ha podido
evitarse.
Habilidad: Capacidad y disposición para una cosa. Disposición Personal para proceder
con facilidad o apto en alguna tarea o actividad.
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