MANUAL PARA EL ENTRENADOR
balanceada, o si usted tuvo apoyo en los momentos que lo necesitó. Si no, ahora es
tiempo de hacer algunos ajustes, éstos lo beneficiarán a usted y a sus atletas.
La conducta del entrenador debe ser ética, justa, honesta y basada en principios.
Para asegurar que su conducta como entrenador es ética:
Vuélvase consciente de sus valores de entrenador
Desarrolle su propio código de ética de entrenamiento
Desarrolle su propio código de conducta de entrenamiento
Hay tres funciones principales de liderazgo: la función de resultados, la función
individual y la función de grupo.
Los líderes ejemplares son:
Retadores
Inspiradores
Habilitadores
Moldeadores
Animadores
Los líderes efectivos comunican asertivamente. Son honestos y directos, se
respetan a sí mismos y a los otros.
La toma de decisiones, resolución de problemas y solución de conflictos, se
caracterizan por tres pasos: definición, búsqueda y decisión.
Los atletas muchas veces tienen problemas cuando se retiran del deporte. No
obstante, entre más balanceados estén los intereses del atleta, más sustentador sea
su ambiente y más planeado sea el retiro, más suave será éste.
Ayudar a retirarse a los atletas significa ofrecer asistencia mientras ellos aún
compiten y cuando se retiren.
Ajedrez 3
Modelo curricular de cinco niveles
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