Manual de sueldos y salarios II Manual Final resaltado | Page 33

Es alta debido a que el
analista de evaluación de
puestos debe utilizar en todo
Equipo/herramientas:
momento
equipos
material
necesario
electrónicos (computadoras,
para
cumplir
sus
teléfonos,
calculadoras,
funciones.
celular) para cumplir con las
actividades previstas para el
cargo.
Es alta debido a que el
analista de evaluación de
puestos es el que tiene la
Toma de decisiones: potestad de realizar una
capacidad de decidir.
elección de actividades entre
los cargos que se necesitan
para cumplir con los objetivos
y procesos de trabajo de la
organización.
Información
confidencial: informes,
archivos
que
no
pueden
ser
del
conocimiento público.
Se considera alta debido a
que el analista de evaluación
de puestos tiene información
estratégica de la empresa y
este no debe divulgarla a
terceros.
CONDICIONES DE
TRABAJO
Sitio
Oficina
Taller
Plantas
Otros
CONDICIONES
Iluminación
Temperatura
Mobiliario
CONDICIONES
Polvo
Calor
Frio
Ruido
Humedad
Olores
Otros
RIESGOS
Quemadura
Aporreo
Fractura
Caída
Atrapamiento
A/A
A/ABT
BT
I
X
EXCELENTE
X
X
X
CON FRECUENCIA
BUENA MALA
EN OCASIONES POCAS VECES
X
X
X
ALTA
MEDIO
BAJO
X
X