Manual de sueldos y salarios II Manual Final resaltado | Page 16

PROTECCION INTEGRAL DE SEGURIDAD INDUSTRIAL
( PISI C . A ) NIC : 192378920
DESCRIPCION DE CARGO Título : Gerente General Departamento : Gerencia general Jefe Inmediato : Vicepresidente Número de ocupantes : 1 Turno : Diurno OBJETIVO GENERAL Dirigir las actividades generales de la organización , enfocándolas hacia el cumplimiento de los objetivos de la compañía . Planear el crecimiento y desarrollo de la compañía a corto , mediano y largo plazo , de acuerdo con las políticas preestablecidas por la junta directiva , así como el cumplimiento de los objetivos planteados en los sistemas de gestión implementados . ACTIVIDADES / TAREAS 1 . Velar por la aplicación de la política de atención al cliente que compete a su área . 2 . Cumplir con los procedimientos administrativos previstos . 3 . Diagramar los turnos , actividades y tiempos del personal a cargo . 4 . Efectuar las tareas de administración de personal de su área según la política definida . 5 . Realizar los informes requeridos por las distintas direcciones y gerencias del nivel superior . 6 . Realizar informes técnicos de eventos . 7 . Elaborar el programa anual de seguridad .
8 . Sugerir medidas para la prevención de accidentes y siniestros laborales . 9 . Supervisar la custodia de valores y transporte 10 . Dar seguimiento a los casos , investigaciones y averiguaciones de pérdidas o eventos violentos acontecidos y sus inmediaciones . 11 . Hacer seguimiento a los procedimientos que rigen y delimitan las actividades del departamento de Seguridad y vigilancia . 12 . Establecer planes de seguridad a corto , mediano y largo plazo . 13 . Apoyar las medidas en materia de seguridad industrial , ambiente , estándares de apariencia , trato y servicio . 14 . Atender solicitudes y nexos con los cuerpos de seguridad del Estado . SUPERVISIÓN Ejercida D ( X ) S ( ) M ( ) A ( ) Recibida D ( X ) S ( ) M ( ) A ( ) RELACIONES Internas : El cargo mantiene relaciones continuas con personal de la dependencia y su superior inmediato y frecuentes con el personal de las dependencias o unidades administrativas de la Institución , a fin de