Manual de políticas, normas y procedimientos de descripción de cargos Manual de politicas normas y procedimientos | Page 35

MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS
DE DESCRIPCIONES DE CARGO
trabajo
Proactivo
El cargo amerita contar con
un ajuste completo y
fidelidad de los datos,
cálculos de sueldos y salarios
y nómina.
Precisión
AA.3. RESPONSABILIDAD
ITEMS ALTO
MEDIO
Personas: Número de
personas a su cargo Es responsable de verificar
los pagos de todo el
personal
Dinero: manejo de dinero o
presupuesto en la
organización. Es responsable directo de
títulos y valores (ejecución
de la nómina de la empresa
Equipo/Herramientas:
material necesario para
cumplir sus funciones.
BAJO
Maneja constantemente
equipos y materiales de
fácil uso, siendo su
responsabilidad directa y
maneja periódicamente
equipos y materiales
medianamente complejos,
siendo su responsabilidad
indirecta.
Toma de Decisiones:
Capacidad de decidir
Información Confidencia:
informes, archivos que no
pueden ser del
conocimiento público.
Maneja en forma directa un
grado de confidencialidad
medio
BB. CONDICIONES DE TRABAJO
BB.1 SITIO DONDE SE LLEVA A CABO LA ACTIVIDAD
ITEMS AIRE ACONDICIONADO BAJO TECHO INTERPERIE
Oficina ( X ) ( ) (
)
Taller ( ) ( ) (
)
Hotel Cacao Resort, C.A.
RIF: J-07505753-7 NIC: 0005437351