Manual de Politicas Normas y Procedimientos Manual de politicas normas y procedimientos | Page 15

Descripción del
Cargo
Código: GGCH-DC-0002
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PERFIL DEL CARGO
Educación: Lic. En Relaciones Industriales, T.S.U. RRHH o Administración de Empresas o Carrera afín.
Experiencia: 5 a 10 años de experiencia en cargos similares.
COMPETENCIAS TÉCNICAS
Conocimientos:
• Gestión Por Competencias.
• Normativa laboral vigente (L.O.T, y su Reglamento, Inces, Seguridad Social, LOCTI, Vivienda y Hábitat,
LOPCYMAT, etc.)
• Manejo y Gestión de solvencias ante entes gubernamentales.
• Elaboración de Presupuesto.
• Liderazgo y Motivación de Personal.
• Indicadores de Gestión.
• Estadísticos.
Habilidades:
• Habilidad para relacionarse con personas a distintos niveles
• Habilidad Numérica
• Toma de Decisiones
• Negociación
• Capacidad de Análisis y Síntesis
• Liderazgo
Destrezas:
• Manejo de Office y sistemas administrativos.
COMPETENCIAS GENÉRICAS
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Asiduidad.
Integridad.
Trabajo en Equipo
Calidad
Trabajo Seguro y saludable
Comunicación
NIVELES DE APROBACIÓN
Elaborado por: ____________________________ Cargo: _____________________________ Fecha:
Revisado por: ____________________________ Cargo: _____________________________ Fecha:
Aprobado por: ____________________________ Cargo: _____________________________ Fecha: