Manual de Organización Chapantongo, Hgo. 2016 -2020 Manual de Organización - Chapantongo v.1.0 | Page 190

Actividades Específicas:
Actividad
1. Apoyo en la realización del diagnóstico del desarrollo social
y de la situación económica municipal.
2. Dar atención de manera personal a la ciudadanía que así lo
solicite y de ser necesario canalizarlas con las diferentes áreas
correspondientes que así lo requiera.
3. Atender, turnar y realizar llamadas telefónicas locales o a
celular de las diferentes áreas, así como transmitir la
documentación oficial.
4. Elaborar
oficios,
circulares,
tarjetas
informativas,
memorándums y demás documentos que le solicite el
coordinador de desarrollo social.
5. Apoyar la operación en el Municipio de los programas y
acciones del gobierno federal y estatal.
6. Controlar el archivo y correspondencia de las diferentes
áreas, así como los envíos al archivo municipal de la
documentación inactiva.
7. Realizar informe de actividades y entregar de manera digital
a la contraloría municipal.
8. Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al área de su
competencia y las demás que asigne el jefe inmediato.
Frecuencia
Semestralmente
Diariamente
Diariamente
Diariamente
Cuando
necesario
Cuando
necesario
sea
sea
Quincenalmente
Diariamente
14.1.3.2. Enlace De Programas Sociales
Jefe Inmediato
Coordinador De Desarrollo Social
Descripción general:
Brindar atención respetuosa y eficaz al público. Asistir al coordinador de desarrollo
social en relación a los programas sociales.
Preparación Académica:
Mínimo Carrera técnica o Bachillerato.
Conocimientos:
 Normatividad administrativa municipal, estatal y federal.
 Manejo de computadora.
 Documentos de procesamiento de textos, bases de datos y otros tipos de
documentos, tales como los respectivos en uso exclusivo de desarrollo soci al
 Conocimientos de gramática y escritura.
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