Manual de Organización Chapantongo, Hgo. 2016 -2020 Manual de Organización - Chapantongo v.1.0 | Page 11

Valores
PERFIL DEL COLABORADOR
1 . - Actitud positiva . Es la actitud mental adecuada en cualquier situación ayudándonos a resolver los problemas que puedan aparecer en nuestro camino .
2 . - Aptitud . Es aquella capacidad y la buena disposición que una persona ostenta para desempeñarse o ejercer determinada tarea , empleo o función .
3 . - Proactivo . Es la capacidad de asumir la responsabilidad de hacer que las cosas sucedan ; decidir en cada momento lo qué queremos hacer y cómo lo vamos a hacer .
4 . - Comprometido con el Municipio . Es la capacidad de identificarse con los problemas públicos y asumir una actitud creativa para darles una solución .
5 . -Creativo e innovador . Es la capacidad del ser humano de generar ideas nuevas , diferentes y originales y la innovación se diferencia de ella ya que deben ser ideas creativas que agreguen valor , que mejoren lo que ya existe , que beneficien a algunas personas , a partir de estas ideas .
6 . - Líder . Es la persona que guía a otros hacia una meta común , mostrando el camino y creando un ambiente en el cual los otros miembros del equipo se sientan activamente involucrados en todo el proceso .
7 . -Trabajo en equipo . Se entiende cómo los servidores públicos deben estar comprometidos y motivados para ser un ejemplo en términos de creatividad y efectividad al servicio de la comunidad .
8 . - Que tome decisiones . Es la capacidad de tomar acciones siempre en un marco del estado de derecho para dar respuesta a la ciudadanía .
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