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PROCE DIMIE NTO DEL PLAN DE ENTRENAMIENTO RESPONSABLES DE SU APLICACIÓN COORDINADOR DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL ACTIVIDADES El Coordinador de Desarrollo Organizacional define los ejes temáticos a desarrollar en el Plan de Entrenamiento los cuales responden a las necesidades de adiestramiento llevados a cabo por la detección de necesidades de adiestramiento, una vez establecidas las unidades estratégicas de cada área. Define las audiencias o posiciones especificas que serán impactadas por los cursos y/o entrenamientos definidos, así como el nombre de los participantes Propone los cursos y/o entrenamientos en función de las prioridades establecidas adicionalmente, define los recursos necesarios para la ejecución de los mismos (facilitadores, fechas, material requerido, entidades didácticas, etc. ) Indica a que competencias funcionales apunta cada uno de los entrenamientos. AZUCARERA VALNIDEAM, C.A.