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PROCE
DIMIE
NTO
DEL PLAN DE ENTRENAMIENTO
RESPONSABLES DE SU APLICACIÓN
COORDINADOR DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL
ACTIVIDADES
El Coordinador de Desarrollo Organizacional define los ejes temáticos a desarrollar en el Plan de
Entrenamiento los cuales responden a las necesidades de adiestramiento llevados a cabo por la
detección de necesidades de adiestramiento, una vez establecidas las unidades estratégicas de
cada área.
Define las audiencias o posiciones especificas que serán impactadas por los cursos y/o
entrenamientos definidos, así como el nombre de los participantes
Propone los cursos y/o entrenamientos en función de las prioridades establecidas
adicionalmente, define los recursos necesarios para la ejecución de los mismos (facilitadores,
fechas, material requerido, entidades didácticas, etc. )
Indica a que competencias funcionales apunta cada uno de los entrenamientos.
AZUCARERA VALNIDEAM, C.A.