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RESPONSABILIDADES
La Gerencia de Desarrollo Organizacional y el Jefe de Recursos
Humanos de la organización los responsables de asegurar la
correcta aplicación y divulgación de este Manual de Normas y
Procedimientos, cumpliendo con todo lo contenido en el mismo. 
Es responsabilidad de Desarrollo Organizacional y realizar la
revisión y actualización de este procedimiento.
El Coordinador de Desarrollo Organizacional es responsable de
conocer el contenido de este procedimiento, llevar a cabo el
Plan de Entrenaimiento en conjunto con su equipo y garantizar
la existencia de los recursos necesarios para cumplir con lo
establecido en el mismo.
 Es responsabilidad del Gerente de Recursos Humanos
acompañar al Coordinador en el proceso de elaboración de su
Plan de Entrenamiento.
El Coordinador de Desarrollo es responsable de analizar y tomar
la decisión más apropiada ante una situacion no contemplada en
este procedimiento que pudiera presentarse en el
establecimiento de un Plan de Entrenamiento.
AZUCARERA VALNIDEAM, C.A.