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ETAPAS DEL DESARROLLO
3.1- EN CUANTO AL USO:
EJECUCIÓN DEL
PROGRAMA DE
DESARROLLO
La implementación del programa de desarrollo 
implica determinar su conducción y aplicación
a través de gerencia de línea, staff, o terceros,
como asimismo, las técnicas educativas o el
diseño instruccional a implementar. Estas
pueden ser:
 Orientadas hacia el contenido (conferencia,
instrucción programada), orientadas hacia el
proceso (entrenamiento de la sensibilidad,
desarrollo de grupos), mixtas (estudios de
casos, juegos y simulaciones, conferencias y
técnicas diversas en el sitio de trabajo).
3.2- EN CUANTO AL TIEMPO:
Antes del ingreso a la empresa (programa de
inducción o de integración a la empresa),
después del ingreso a la empresa
(entrenamiento en el sitio de trabajo o por
fuera del sitio de trabajo, fuera del servicio).
3.3- EN CUANTO AL SITIO DE
TRABAJO:
En el sitio de trabajo (entrenamiento en tareas,
rotación de cargos, enriquecimiento de
cargos), fuera del sitio de trabajo (clases,
películas, debates, simulaciones, juegos).
AZUCARERA VALNIDEAM, C.A.