Manual de Normas y Procedimientos de Reclutamiento y Selección Manual de Normas y Procedimientos de Reclutamiento | Page 12

transferencias con ascenso de personal, programas de desarrollo de personal y planes de carreras
de personal.
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El reclutamiento es externo cuando opera con candidatos que no pertenecen a la
organización, cuando existe una vacante, la organización intenta llenarla con personas de afuera,
es decir, con candidatos externos, atraídos por las técnicas de reclutamiento.
Selección
La selección debe ser un proceso continuo. Consiste en una serie de pasos específicos que se
emplean para decidir qué solicitantes deben ser contratados. Este proceso se apoyará en el sistema de
información, para estar en contacto directo con el de análisis de puestos, evaluación del desempeño,
entre otros con el fin de seleccionar el personal idóneo. A continuación, se presenta la secuencia de los
pasos del proceso de reclutamiento y selección.
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