Manual de Ejercicio Profesional Médico Edición 2020 | Page 278

Capítulo IV Recomendaciones para una Medicina Segura Esto nos obliga a replantearnos como dialogar con las primeras naciones y que entendemos por interculturalidad. Lo mejor es saber reconocer los elementos culturales propios y ajenos, así como las decisiones que se toman respecto de ellos. Multiculturalidad es un concepto estático, que sólo hace referencia a la presencia de dos o más culturas en un mismo espacio, pero no define ni explica las relaciones que pudieran existir entre ellos. En este modelo de Control Cultural de Bonfil Batalla, la mayor tensión ocurre con aquellos elementos ajenos cuya decisión o disposición es ajena a la cultura sobre la cual se aplica: vacunaciones, visitas domiciliarias, operativos, etc. Interculturalidad es un concepto dinámico que se refiere a la existencia de relación entre culturas, pero no necesariamente entre iguales. No es menos tenso cuando un elemento cultural propio, como las yerbas medicinales del bosque nativo, es tomado sin mayor permiso y colocado en un contexto de invernadero o huerto (decisión ajena), tornándose entonces en una enajenación de su cultura. Pertinencia cultural sólo implica hacer mas amigable algo que estaba poco claro antes y para que sea mas aceptado, como por ejemplo tener señalética en otros idiomas para que aquel público distinto lo entienda. Transculturalidad es un concepto que hace referencia a la adquisición de elementos culturales ajenos por parte de una cultura o de varias, concepto que sólo considera la adquisición no impuesta y de primera mano, sin dobleces. No es malo adquirir elementos positivos de otra cultura, que no es lo mismo que sea impuesto o arrebatado de una cultura a otra. Debemos tener especial cuidado en el trato que le damos a los elementos culturales que no nos pertenecen y que son del ámbito y responsabilidad de nuestros usuarios de primeras naciones. No se trata de no ayudar, sino de no acaparar ni hegemonizar, sólo así tendremos un proceso intercultural sano que, a nuestro juicio, debe incorporar cuatro aspectos: Simetría relacional. Sabiendo que la hegemonía de una cultura sobre otra no define su mayor o menor riqueza cultural, como ocurrió con Grecia y Roma, el primer llamado es a suspender la influencia de esta simetría en nuestra situación personal. Horizontalidad dialéctica. No se trata de solo repartir tiempos iguales para hablar. Se trata de respetar los códigos y protocolos del otro en su contexto cultural, respetando los tiempos, lugares e interlocutores válidos para el diálogo. { Manual para el Ejercicio Profesional Médico 2020 } pág. | 278