Magazine Coachend Vlaanderen
21 Juni 2014
• Afhankelijk van het moment en de situatie heb je soms een andere rol te spelen:
naast of boven de leerling.
• Leg je studenten uit wat de bedoeling is van je feedback en weet hoe je op een
respectvolle manier feedback kan geven.
• Begeleid je leerlingen naar zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.
• Sta jezelf toe om te groeien en te evolueren in je leiderschap. Reflecteer geregeld
over jezelf en zorg ervoor dat je een (professioneel) klankbord hebt.
Wat je ook aan te leren hebt: knippen en plakken of een wiskundig probleem oplossen,
jouw leiderschap speelt een grote rol. Jij bent immers het voorbeeld voor je leerlingen.
Jij leert hen hoe verantwoord leiderschap op te nemen.
Succes!
Lieve Vander Linden
Ontwikkelingsgerichte coach en trainer bij Uit Jezelf
www.uitjezelf.be
15.