Magazine Coachend Vlaanderen
21 maart 2013
Conclusie
Er zijn verschillende manieren om persoonlijke groei te meten. Afhankelijk van het doel en de diepgang van je
doel, kan je de verschillende beoordelingsparameters inschakelen om op te volgen hoe iemand evolueert. Het
kan lonen om moeilijk in te schalen aspecten van persoonlijke groei te verbinden aan zaken die wél meetbaar
zijn, zoals een fysieke reactie of feedback uit de omgeving. Maar wees voorzichtig dat ze niet gelijkgeschakeld
worden!
Als coach verdient het aanbeveling de verschillende mogelijke parameters en meetvormen te beheersen, en bij
je klanten steeds meer de juiste parameter op het juiste doel te plakken. Deze werken vaak ook motiverender:
een verband tussen groei en parameter die klopt geeft meer kracht en zicht op groei.
Benjamin Ball, medezaakvoerder van YourCoach, is een bezielde coach(opleider) en ondernemer. Je
kan zijn aanpak en visie ervaren tijdens privé coachsessies of tijdens de opleiding Integrale
Coaching: http://www.yourcoach.be/coach-opleiding/
22.