Magazine Coachend Vlaanderen
21 maart 2013
Waarom voel ik me vaak zo incompetent?
Onlangs vroeg iemand mij: "Wat is eigenlijk het moeilijkste aan je vak, en wat is het makkelijkste?"
Het moeilijkste aan mijn vak, besefte ik onmiddellijk, is iets dat eigenlijk niets met het coaching-vak op zich te
maken heeft, en alles met één van mijn meest hardnekkige patronen.
Het moeilijkste is namelijk dat ik nu bijna 5 jaar als zelfstandig coach werk, en me op veel momenten nog even
incompetent voel als 5 jaar geleden.
Je zou toch denken, als logisch denkend mens, dat het niet anders kan dan dat je je na 5 jaar méér competent en
méér op je gemak voelt dan in het prille begin? Tja. In dit opzicht speelt er duidelijk iets in mezelf dat niét zo
logisch redeneert. ;-)
Het makkelijkste van mijn vak, daar moest ik iets langer over nadenken. Het makkelijkste aan mijn vak is dat het
eigenlijk vanzelf gaat. Eigenlijk stel ik maar wat vragen. Ik luister, en ik denk: "goh, ik ga dit voorbeeld eens
vertellen". Ik voel , er komt een woord in me op, ik zeg het hardop. Ik check in mijn lichaam welke signalen het
geeft en ik vertel een metafoor.
"Hard werken" kan je dat bezwaarlijk noemen, niet? Of toch?
Terwijl ik aan het praten was, viel ook mijn frank: wat ik het moeilijkste vind aan mijn vak (een vermeend
gevoel van incompetentie) en wat ik het makkelijkste vind (het gaat eigenlijk ‘vanzelf’) zijn de 2 kanten van
dezelfde medaille.
Juist doordàt mijn vak zo bij me past, het zo natuurlijk aanvoelt, het niet voelt als ‘werken’ of ‘moeite doen’,
kan ik het ook niet herkennen als een competentie!
Aanleiding dus om eens verder te onderzoeken hoe dit proces juist werkt! Hoe het komt dat we ons, hoewel we
eigenlijk wel competent zijn in iets, ons toch volslagen incompetent kunnen voelen.
Factor 1: Je hebt een bepaalde competentie of kennis die aanvoelt als ‘vanzelf, ‘dat kon ik al altijd’, ‘ik moet
geen moeite doen’.
Wat er eigenlijk aan de hand is, is dat je in deze competentie onbewust bekwaam bent. Je kan iets, maar je weet
eigenlijk zelf niet hoé je het doet en in vele gevallen ook niet meer hoe je deze competentie geleerd hebt.
Misschien ben je het leerproces vergeten, of misschien past deze com ][